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Günstiger Preis

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Drei Versionen, für jedermann geeignet

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Unmittelbare Herunterladung nach Bezahlen

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q3/2016 C_THR85_1608 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. Where in Admin Tools do you import MDF Position Data?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Employee Files -> Manage Data
B) Succession -> Position Management Import Positions
C) Employee Files -> Manage Positions
D) Employee Files -> Import and Export Data

2. You use the Import Extended User Information feature within Admin Tools to ad background data.
How can you verify the Success of the Import?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Check Provisioning -> Company Settings.
B) Check Admin Tools -> Employee Files -> Monitor Job
C) Check the email that is sent you after the import process is completed
D) Check Provisioning -> Succession Management.

3. What Expended capabilities do the MDF Talent Pools Provide for your customer?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Custom fields can be added with in admin tools
B) They can be associated to Variable Pay
C) Permissions can be granted at a granular level
D) They can be viewed within Employee Profile

4. What Attribute do you add to the department field in the data model to convert text fields to drop down lists
in talent Search?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Pre-populate = false
B) Visibility = both
C) Pre-populate = true
D) Visibility = none

5. What can you do if you use custom ratings sysOverallCustom1 and sysOverallCustom2 in the
Performance-Potential Matrix Grid?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Import ratings into Live Profile using the trend data import.
B) Display ratings in the scorecard overview.
C) Capture overall ratings on Performance Management forms
D) Enter ratings directly into Live Profile

Fragen und Antworten: