Drei Versionen, für jedermann geeignet

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Günstiger Preis

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Oracle Compensation Cloud 2021 Implementation Essentials 1Z0-1049-21 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. An administrator of a corporation needs to view a worker's salary basis, change it, view the salary history, and do a graphical analysis of changes made to the salary. However, the administrator is not able to do these things.
Identify the three correct roles that will give the administrator access to complete the process. (Choose three.)

A) Line Manager
B) Expenses Manager
C) HR Specialist
D) Compensation Manager

2. Your client's compensation plan for employees includes a component that is based on years of service in the organization. If a person completes 10 years in the company, he or she will be eligible for a seniority component and the associated fixed salary amount. What type of eligibility profile you would need to create in order to track workexperience of people? (Choose the best answer.)

A) Derived -factor-based eligibility criteria using length of service
B) Employment-based eligibility criteria suing hire date
C) User-defined-criteria-based eligibility profile using hire date
D) Employment-based-eligibility-criteria using length of service

3. You client has a requirement that allows a salary adjustment based on the numberof dependents the employee has, and this allowance must be mapped to a separate component. Because this allowance cannot have a logical mapping with any of the predefined components, you decide to create a new salary component called
"Family Allowance".
Which option would you use to achieve this? (Choose the best answer.)

A) The Salary Component Lookup
B) The Configure Compensation Component task in Manage plans
C) It is not possible to achieve this, because only the delivered salary components can be used.
D) The Compensation Models

4. A corporation is implementing Oracle Fusion Workforce Compensation and has set up an individual compensation plan for a contribution. This contribution has to be approved by the four members in parallel.
Identify the correct option regarding parallel approvals. (Choose the best answer.)

A) Parallel approvals are supported and can be configured using Static approval groups. Only after all the approvers approve will the process end.
B) Parallel approvals are not fully supported, but notifications can be sentto all members in parallel using the list builder resource option and configuring Application Role. However, the first person who claims the notification can approve it, and this ends the process and the other members lose control over the approval of thenotification.
C) A parallel approval option is not available and any approval configured is always sequential.
D) Parallel approvals are supported by configuring the Application role option in the Resource list builder.
Only after all the approvers approve will the process end.

5. A corporation is implementing Oracle Fusion Workforce Compensation and must set up compensation history.
Identify the three correct options regarding the salary component. (Choose three.)

A) The base rate shown in the previous years is the pay rate on 31 December of each year.
B) The growth rate shown in the details shows both cumulative and average annual salary growth rates.
C) The base rate shown in the salary section is the most recent pay rate.
D) The base rate shown in the salary section is the average of the pay rate for the entire year.

Fragen und Antworten: